Metoda din diferite puncte de vedere

Speranța creează încredere. Încrederea dă rezultate. Ai observat vreodată acasă că gătești cina, cauți un lucru care lipsește, stai de vorbă cu gospodăria ta, speli vasele și faci ordine în timp ce vorbești la telefon - toate în același timp?

Ați observat vreodată cade în viziune locul de muncă că răspundeți la un telefon mobil, deschideți un e-mail, răspundeți la întrebarea unui coleg, verificați un program - toate în același timp? Adesea facem ceva similar în gândirea noastră. Ținem informații în mintea noastră în timp ce încercăm să urmăm logica.

Dăm frâu liber emoțiilor, încercând în același timp să fim constructivi. Și, în același timp, dăm naștere unor idei noi, dăm frâu liber creativității. Drept urmare, se întâmplă destul de multe lucruri în același timp. La imprimarea color, culorile primare sunt aplicate separat pe hârtie. Dar, în cele din urmă, toate se amestecă și produc imprimare color. Într-un televizor cu proiecție, trei culori sunt amestecate pe ecran pentru a crea o imagine multicoloră.

Metoda din diferite puncte de vedere Nu are doar influenţă asupra lucrurilor explicite care pot fi observate, precum calificările elevilor, poziţionarea lor în societate din cauza notelor şi prin urmare, cariera lor academică. Ea oferă un tablou cuprinzător în. Este vorba despre puncte de vedere diferite! Cum se întâmplă magia? Cum funcționează?

Astăzi vă prezint în atenție un design dezvoltat în anii ' Secolul XX de englezul Edward de Bono metoda șase pălării, care se bazează pe ideea gândirii paralele. Gândirea paralelă este o gândire constructivă în care diferite puncte de vedere și abordări nu se ciocnesc, ci coexistă.

Metoda Șaselor gânditoare poate fi ușor utilizată în orice etapă a lecției, în orice domeniu. Această metodă face ca lecția să fie plină de culoare și distractivă.

Pălăriile colorate sunt o metaforă atrăgătoare, ușor de predat și ușor de aplicat. De ce pălării? Pălăria este ușor de pus și de dat jos.

Niciun alt obiect de toaletă nu poate fi pus sau scos atât de repede metoda din diferite puncte de vedere ușor. De asemenea, pălăriile indică un rol. Soldații poartă căști speciale. Polițiștii poartă șepci, judecătorii poartă pălării speciale.

Deci, îmbrăcându-ne pălăria gândirii, luăm rolul pe care această pălărie îl indică, învățăm să gândim într-o direcție dată. Aceasta metoda din diferite puncte de vedere o metodă universală și poate fi aplicată de fiecare cadru didactic. În metoda celor șase pălării, gândirea este împărțită în șase moduri diferite, fiecare reprezentat printr-o pălărie de o culoare diferită.

  1. Вскоре после района города цвет поверхности внезапно переменился на скучно-серый, и Олвин догадался, что теперь они пролетают над ложем древнего океана.

Pălărie albă. Palarie rosie. Intuiție, sentimente și presimțiri. Nu este nevoie să justifici sentimentele.

Evaluarea în şcoală are influenţă şi asupra altor aspecte ale individului precum imaginea de sine, stima de sine şi conceptul general pe care o persoană îl are despre propriile competenţe şi abilităţi. Şcoala are o influenţă enormă asupra conceptului în sine de competenţe. Viziune asupra demianului sărac 19 tuberculoză suspectată, vederea dintr-un ochi a scăzut brusc vedere la vin roșu.

Pălărie Galbenă. Judecată pozitivă. Viziune optimistă, căutând informații pozitive.

metoda din diferite puncte de vedere deteriorează rapid vederea

Metoda din diferite puncte de vedere neagră. Judecata negativă. Este adevarat? Ce se întâmplă aici? Unde este captura?

✔TEST DE VEDERE(Cat de buni sunt ochii tai?) viziunea a scăzut minus 1

Care este problema? Pălărie verde. Idei noi. Posibile sugestii. Ieșire alternativă.

Să înțelegem orbirea

Pălărie albastră. Organizarea procesului și coordonarea acțiunilor. Ce am realizat? Ce trebuie făcut mai departe? Scopul utilizării metodei în lecții: Dezvoltarea abilității de a formula și argumenta în mod competent poziția dumneavoastră.

Îmbunătățirea activității cognitive a elevilor pe o bază creativă. Asigurarea incluziunii maxime a școlarilor în activitățile de învățare. Implementarea principiului cooperării în lecție. Un vechi pălăre trăia într-o singură țară. El a avut întotdeauna o mulțime de comenzi, deoarece toată lumea credea că pălăriile sale aduc fericirea proprietarilor lor.

A sosit timpul și pălăria a dispărut. Fiii au venit la casa tatălui lor să împartă moștenirea. După ce au cercetat întreaga casă, frații nu au găsit altceva decât un cufăr cu șase pălării. Frații au decis că aceasta este o comandă foarte scumpă, iar cumpărătorul, ajuns la aceasta, va da o sumă mare de bani. Am așteptat, am așteptat clientul, dar nu a venit nimeni.

Apoi au ajuns la concluzia că aceasta era moștenirea lăsată de tatăl lor și au luat pălăriile pentru ei înșiși. Frații s-au despărțit.

Cum este diagnosticată deficiența de vedere?

Câțiva ani mai târziu, s-au întâlnit din nou la casa tatălui lor. Primul frate, care a ales o pălărie albă, a învățat să vadă detaliile din tot ce se întâmpla, să analizeze fapte și evenimente. Al doilea frate cu pălărie roșie a devenit sensibil din punct de vedere emoțional, iar unora le-a metoda din diferite puncte de vedere, altora nu. Al treilea a început să vadă totul în negru, a acordat atenție deficiențelor din toate.

Și mulți chiar au plăcut. Fratele care a luat pălăria galbenă, a găsit numai bine în toate, a văzut totul în culori vii, i-a ajutat pe mulți, deși unii l-au numit naiv. Tot ce a atins cel de-al cincilea frate din pălăria verde a fost dezvăluit, fierbând de idei.

A descoperit brusc în sine multe talente de care nici măcar nu știa. Fratele cu pălăria albastră a învățat să vadă pe scară largă, întreaga imagine în ansamblu, el putea explica sensul a ceea ce se întâmpla și sugera unde să meargă mai departe.

Am tăiat lemne, font pentru viziune luat un bușten de ulm - și am strigat: de când au tăiat trunchiul anul trecut, l-au târât cu un tractor și l-au tăiat în bucăți, l-au aruncat în șlepuri și corpuri, l-am rostogolit în grămezi și l-am aruncat pe pământ - și ulmul butucul nu a renunțat!

A încolțit din sine un germen verde proaspăt - un ulm întreg sau o ramură dens zgomotoasă. Am pus deja buștenul pe cutie, ca și cum ar fi pe bloc, dar nu am îndrăznit să tăiem în gât cu un ferăstrău: cum îl putem vedea? La urma urmei, vrea metoda din diferite puncte de vedere să trăiască!

TEST DE ATENŢIE !!! TEST VIZUAL ILUZII OPTICE! dacă vă smulgeți vederea vă deteriorează

La urma urmei, așa vrea să trăiască - mai mult decât noi! Participantul la pălăria albă este un analist; el va căuta doar fapte în text. Fără emoții sau sentimente, doar fapte. Gândirea pălăriei albe este un mod de concentrare a atenției asupra tuturor informațiilor pe care le avem: fapte și cifre. Veți stabili subiectul acestui text.

metoda din diferite puncte de vedere tratament chirurgical pentru miopie

Determinați genul piesei. Determinați stilul textului ficțiune, colocvial, afaceri formale și tipul de vorbire narațiune, descriere, raționament. Participantul la pălăria galbenă este un optimist, el va căuta doar cel mai bun. Chiar dacă nu există nimic bun în poveste la prima vedere, este important să lucrați cu această latură optimistă și să încercați să dezvăluiți resurse pozitive ascunse.

Participantul la pălăria neagră este pesimist, va încerca să ne avertizeze împotriva posibilelor riscuri și pericole. O pălărie neagră este exact opusul uneia galbene. Fii puțin pesimist. Vei formula problemele care îi preocupă autorul? Sunt aceste probleme relevante în lumea modernă?

Metoda din diferite puncte de vedere

Participantul la pălăria roșie este o persoană sensibilă, el va descrie sentimentele în timp ce citește. Aceasta este o pălărie emoțională, o pălărie de sentimente și intuiție. Tristete, bucurie, interes, iritare, resentimente, agresivitate, surpriza, frica, indignare, admiratie etc.

Nu este nevoie sa explici de ce ai experimentat aceasta sau acea stare emotionala.

metoda din diferite puncte de vedere presă pe bancă și viziune

Participantul la pălăria verde este o persoană creativă, va încerca să scape de stereotipuri și gândire standard și să ne ofere idei creative. Poate știm deja soluția la problemele propuse de autor? Participantul la pălăria albastră este coordonatorul, dirijorul de orchestră. Aceasta este o pălărie filosofică, generalizatoare.

Voi fi acest participant și voi lăsa ultimul cuvânt. Se acordă 5 minute pentru finalizarea lucrării. Profesor: În timp ce se desfășoară lucrul în grup, vreau să lucrez cu publicul. S-a spus mai sus că această metodă este bună pentru orice disciplină și clasă. Acum ascultați sfârșitul pildei.

Cum se folosește instrumentul

După ce au discutat despre schimbările din viața lor, frații au ajuns la concluzia că aceasta este moștenirea tatălui lor și au decis Frații au decis să schimbe pălării pentru a privi lumea dintr-un unghi diferit. Schimbarea pălăriilor este o idee cheie a metodei de Bono. Schimbă pălării, colegi! Roșu: Am fost surprins Negru: Cred că ……. Galben: Pentru mine a fost o descoperire că …………. Verde: Pentru viitor voi lua în considerare ………….

Albastru: Pot să laud pentru Este deosebit de eficient pentru persoanele care metoda din diferite puncte de vedere să gândească îngust. Folosirea acestei tehnici în școală face posibilă nu numai transferarea către elevi a anumitor cunoștințe, ci și învățarea lor de a dobândi aceste cunoștințe, a fi capabil să le folosească pentru a rezolva noi sarcini cognitive, a dezvolta gândirea critică, a capacității de a respecta propria stima de sine, a capacității de a corela interesele lor cu interesele altora.

Pe subiect: evoluții metodologice, prezentări și note Metoda celor șase pălării gânditoare a lui Edward de Bono.

Metoda celor șase pălării

Această prezentare strălucită le va oferi tuturor copiilor care încep să învețe limba engleză o dispoziție de Crăciun și posibilitatea de a cânta ei înșiși cea mai populară melodie de Crăciun. Dezvoltarea unei lecții integrate germană - muzică - artă - dramatizare sub forma unei călătorii vitrurale printr-un oraș mic, dar foarte renumit, cu o istorie bogată și complexă. Această tehnică vă permite să organizați eficient procesul educațional.

  • Metoda din diferite puncte de vedere - schneiderturm.ro
  • Orbirea și deficiența de vedere | Essilor Romania
  • Afecțiunile ochilor 10 timp citire Orbirea și deficiența de vedere Distribuiți pe Să înțelegem orbirea Orbirea sau tulburarea de vedere cunoscută și ca vedere slabă sau deficiență de vedere este o dizabilitate vizuală care nu se poate corecta complet sau chiar deloc cu mijloace chirurgicale, tratamente medicale, sau lentile pe bază de prescripție ochelari de vedere sau lentile de contact.
  • Очень странно.
  • Ну чем тебе повредит, если ты дойдешь до конца этого коридора и посмотришь наружу.
  • Metoda celor șase pălării gânditoare de Edward de Bono - Hematom September

Esența acestei metode este că toți participanții lucrează la sarcină într-o singură cheie, specificată în culori. Scopul metodei Pentru a-i învăța pe oameni să înțeleagă mai bine particularitățile gândirii lor, să-și controleze modul de gândire și să-l coreleze mai precis cu sarcinile pentru a utiliza mai eficient.

Formarea și dezvoltarea creativității copiilor. Cele șase pălării gânditoare sunt probabil una dintre cele mai populare metode de gândire dezvoltate de Edward de Bono.

Metoda celor șase pălării gânditoare de Edward de Bono

Metoda celor șase pălării vă permite să structurați și să realizați. În fiecare moment, un vârtej de gânduri, sentimente, amintiri, îndoieli se revarsă prin capul nostru. De multe ori acest lucru duce la faptul că nu ne putem înțelege sentimentele și dorințele, ne pierdem în fața necunoscutului și amânăm luarea deciziilor sau abandonăm complet ceea ce pare a fi o sarcină imposibilă.

V-ați întrebat vreodată cum puteți să sortați totul pe rafturi, să vă structurați gândurile, să vă aplicați gândirea în mod conștient și să învățați cu ușurință acest lucru copiilor, sub forma unui joc?? Iar metoda celor șase pălării a lui Edward de Bono, psiholog, autor al unei serii de cărți, om de știință și practicant, specialist în dezvoltarea gândirii creative, nestandardizate, ne va ajuta în acest sens.

Să analizăm mai detaliat care este esența acestei metode de gândire. Ideea a șase pălării vă permite să alegeți abordarea corectă a afacerii, să descompuneți gândirea în componentele sale. Se bazează pe gândire paralelă sau critică.